工伤处理全流程操作指导学习心得
11月14日，我们有幸参加了金丹老师的《工伤处理全流程操作指导》的公益讲座，通过为期一天的学习，对我们今后的工作有很大的指导作用。非常感谢公司给予这次学习的机会。
本次培训的内容主要围绕劳动仲裁和工伤管理两大部分来讲述。
首先，老师对如何轻松应对劳动仲裁做了详细讲解，并通过案例分析，具体形象地让我们解了仲裁的过程，提高了我们运用法律来维护公司权益不受损的意识，增加了如何更好地应对劳动仲裁的专业知识。
随后，老师讲述了工伤认定的情况及程序、工伤申报材料、工伤待遇、工伤预防措施以及工伤职工管理等内容。工伤事件是具有突然性和偶发性，很难预知。企业必须把安全生产放在首位，避免工伤发生是首要任务。为此我们需要加强安全生产教育培训，让员工提升安全生产意识。同时，不论是正式工还是临时工，全员参保也是很有必要的。对于超龄人员，我们要合理的利用商业保险，以减少企业因为工伤事故造成的损失。
通过学习，我们在工伤管理这块工作中将会做得更加游刃有余，为员工做好服务的同时也尽量给公司避免些不必要的损失。学无止境，今后，我们会通过不断的学习，来完善自己，将自己的工作越做越好。
本期供稿：余丽平、邱欣丽、聂秋菊、冷娴俐
