工伤处理全流程操作指导学习心得
11月14日,我们有幸参加了金丹老师的《工伤处理全流程操作指导》的公益讲座,通过为期一天的学习,对我们今后的工作有很大的指导作用。非常感谢公司给予这次学习的机会。
本次培训的内容主要围绕劳动仲裁和工伤管理两大部分来讲述。
首先,老师对如何轻松应对劳动仲裁做了详细讲解,并通过案例分析,具体形象地让我们解了仲裁的过程,提高了我们运用法律来维护公司权益不受损的意识,增加了如何更好地应对劳动仲裁的专业知识。
随后,老师讲述了工伤认定的情况及程序、工伤申报材料、工伤待遇、工伤预防措施以及工伤职工管理等内容。工伤事件是具有突然性和偶发性,很难预知。企业必须把安全生产放在首位,避免工伤发生是首要任务。为此我们需要加强安全生产教育培训,让员工提升安全生产意识。同时,不论是正式工还是临时工,全员参保也是很有必要的。对于超龄人员,我们要合理的利用商业保险,以减少企业因为工伤事故造成的损失。
通过学习,我们在工伤管理这块工作中将会做得更加游刃有余,为员工做好服务的同时也尽量给公司避免些不必要的损失。学无止境,今后,我们会通过不断的学习,来完善自己,将自己的工作越做越好。
本期供稿:余丽平、邱欣丽、聂秋菊、冷娴俐